Health In Tech, Inc.（股票代码：NASDAQ:HIT）于2024年12月23日成功登陆美国纳斯达克。公司是一家保险科技平台公司，致力于通过垂直整合、流程简化和自动化来改进医疗保健行业的各项流程。公司的目标是简化保险公司、授权经纪人和第三方管理机构（TPA）之间的承保、销售和服务流程，提供更高效、透明的健康保险解决方案。弗若斯特沙利文（Frost & Sullivan, 以下简称“沙利文”）为Health In Tech, Inc.上市提供独家行业顾问服务，特此热烈祝贺其成功上市。

  Health In Tech, Inc.（以下简称“HIT”）发售2,300,000股股票，其最终确定的IPO发行价为每股4美元，公司广泛征集资金总额达到920万美元。

  在本次上市过程中，沙利文企业主要承担以下任务：帮助发行人准确客观地认识其在目标市场中的定位，用客观的市场数据发掘、支撑和凸显发行人的竞争优势，配合发行人、投行以及其他中介完成招股书相关部分（如概览、竞争优势与战略、行业概览、业务等重要章节）的撰写，协助发行人完成与SEC和投资者的沟通，帮助投资者快速的理解市场生态和竞争格局，辅助发行人完成监督管理的机构关于行业方面的很多问题的反馈等。

  美国小企业是经济活力的重要来源，根据美国小企业管理局（SBA）的定义，这一些企业是拥有少于500名员工的独立企业。近年来，美国小企业的数量稳步增长，从2018年的3,020万增长至2022年的3,320万，占美国总公司数的99.9%。这一增长趋势预计将持续，预计到2027年，美国小企业的数量将达到3,760万。小企业不仅在数量上占据主导地位，而且在促进就业、创新和经济稳步的增长方面发挥着关键作用。根据沙利文的分析，小企业的年复合增长率（CAGR）在2018-2022年为2.4%，预计在2022-2027年将保持2.5%的上涨的速度。这一稳定的增长趋势反映了小企业在美国经济中的韧性和重要性。随着政策支持和市场环境的一直在优化，美国小企业将继续作为推动国家经济发展的重要力量。

  美国小企业雇员数量呈现稳定增长趋势，这与美国小企业数量的增加紧密关联。根据美国小企业管理局（SBA）和沙利文的数据，2018年美国小企业雇员总数为5,890万，到2022年增长至6,170万，年复合增长率（CAGR）在2018-2022年为1.2%。同时，小企业雇员占美国总雇员的比例也从2018年的45.7%增长至2022年的46.4%。预计到2027年，美国小企业雇员的数量将达到6,500万，年复合增长率（CAGR）在2022-2027年预计为1.1%。届时，小企业雇员占美国总雇员的比例预计将达到48.3%。这一增长趋势表明，小企业在美国就业市场中的作用日益重要，它们将继续作为创造就业机会和推动经济稳步的增长的关键力量。

  美国小企业对国内生产总值（GDP）的贡献显著，且呈现出持续增长的趋势。根据美国小企业管理局（SBA）、美国经济分析局（BEA）以及沙利文的数据，2018年小企业对美国GDP的贡献为8.9万亿美元，而到了2022年，这一数字增长至11.5万亿美元。在这段时间内，小企业对GDP的贡献年复合增长率（CAGR）为6.6%。小企业在国家GDP中所占的比例也从2018年的43.2%增长至2022年的45.0%。预计到2027年，小企业对GDP的贡献将达到16.6万亿美元，其占总国家GDP的比例预计将上升至47.6%。这一增长趋势凸显了小企业在美国经济中的核心作用，它们不仅是经济稳步的增长的驱动力，也是创新和就业机会的大多数来自。随着小企业继续扩大其经济影响力，它们在美国经济中的重要性将进一步增强。

  美国小企业健康保险市场最重要的包含传统的健康保险公司、大型保险经纪公司、第三方管理机构（TPA）以及一些正在利用技术创新来简化自保福利计划的初创公司。

  传统保险公司和大企业解决方案提供商：这一些企业通常面向大规模的公司或提供通用的商业健康保险计划，涵盖广泛的客户群体，但它们的产品和服务往往不适合小企业的特定需求。对于小企业而言，传统保险公司通常面临较高的保费和较低的灵活性，尤其是在自保福利计划和停损保险方面的定制化服务较少。

  第三方管理机构（TPA）：TPA通常协助小企业管理自保福利计划和停损保险。然而，许多TPA的服务复杂且依赖于传统的人工审核和手动流程，这可能会引起较长的承保时间和较高的管理成本，难以满足小企业的需求。

  技术驱动的创新公司：一些技术驱动的竞争者正在利用人工智能、机器学习和自动化平台来简化健康保险的承保流程和报价生成。这一些企业通常强调快速响应时间、减少相关成本和减少人工干预。与HIT的eDIYBS平台相比，尽管部分竞争者提供类似的自动化技术，但他们的服务通常只限于某些保险产品，且在承保范围和定制化服务方面较为有限。

  AI驱动的自动化技术：HIT的eDIYBS平台利用AI和机器学习，大幅简化了保险报价和承保流程。与传统的手动审核过程相比，HIT的系统能够在短短两分钟内生成可绑定报价，明显提高了效率并减少了错误。这种技术优势在市场上具有较高的竞争壁垒。

  广泛的保险产品选择：HIT的平台能够承保多种停损保险政策，而许多竞争对手只能提供自家保险产品的承保。这使得HIT能够为不同的小企业提供更灵活的自保福利计划，增强了其市场吸引力。

  简化的自保福利计划：传统的自保福利计划通常仅适用于大企业，且操作复杂。而HIT的目标是简化这一过程，专门为小型企业设计，尤其是员工人数在5到150人之间的企业，填补了这一市场空白。

  高效的承保与报价系统：HIT通过其AI支持的系统，能够快速、准确地生成多达12个计划和四个分层费率的报价，大大缩短了从申请到承保的时间。与竞争者相比，HIT的系统能够在几分钟内完成报价，而传统竞争者往往需要数天甚至数周时间。

  广泛的医疗网络：HIT提供的HI Performance Network (HPN)涵盖了全美50个州的10,235家医院和1,593,202名提供者，提供医疗保险的报销定价基于Medicare。这一庞大的医疗网络使得HIT在提供全面医疗服务方面具有优势，尤其是在价格控制和医疗服务质量方面。

  美国小型企业在医疗保险支出方面的增长迅速，这反映了美国医疗保险成本的持续上升。根据美国医疗保险和医疗补助服务中心（CMS）发布的国家健康支出数据，以及沙利文的分析，2018年至2022年，美国医疗保险支出从3.6万亿美元增长至4.5万亿美元，年复合增长率（CAGR）为5.7%。2020年，医疗保险支出占美国名义国内生产总值（GDP）的比例达到了19.7%的历史高点，然后在2021年略微下降至18.3%。这表明，尽管医疗保健支出的增长速度有所波动，但其在经济中的重要性依然显著。

  美国小型企业的年度医疗保险保费呈现出稳定增长的趋势。根据沙利文的数据，从2019年的1,567亿美元增长到2023年的1,863亿美元，五年复合年增长率（CAGR）为4.4%。预计到2028年，小型企业的年度医疗保险保费将达到2,420亿美元，这表示从2023年到2028年的五年CAGR为5.4%。随着医疗保险成本的增加，小型企业可能会寻求更有效的医疗保险解决方案，以控制成本并为员工提供有竞争力的福利。自筹资金医疗计划可能成为小型企业的一个选择，因为它们可以提供更多的控制权和灵活性。此外，随着技术的进步，小型企业可能会利用这些创新来优化他们的医疗保险策略，从而在不断变化的医疗保险市场中保持竞争力。

  沙利文公司在金融与商业服务行业拥有丰富的研究经验，协助知名企业成功登陆资本市场，成功上市案例包括：众淼控股（、致保科技（、连连数字（2598.HK）、罗马绿色金融（NASDAQ:ROMA）、K Cash（2483.HK）、盛德财富（NASDAQ:PWM）、天成金汇（NASDAQ:TCJH）、九方财富（9636.HK）、理臣中国（NASDAQ:LICN）、诺亚控股（6686.HK）、赛迪顾问（2176.HK）、百融云创（6608.HK）、卓越商企服务（6989.HK）、华住（1179.HK）、中关村科技租赁（1601.HK）、宝龙商业（9909.HK）、旅橙文化（8627.HK）、银城生活服务（1922.HK）、国际永胜（8441.HK）、鑫苑物业（1895.HK）、泰和小贷（1915.HK）、中指控股（NASDAQ:CIH）、海通恒信（1905.HK）、亚洲时代（NASDAQ:ATIF）、连成科技（8635.HK）、奥园健康（3662.HK）、佳兆业（2168.HK）、瑞威资管（1835.HK）、捷利交易宝（8017.HK）、百应租赁（8525.HK）、紫元元（8223.HK）、维信金科（2003.HK）、汇付天下（1806.HK）、天平道合（8403.HK）、骏溢环球金融（8350.HK）、盛业资本（8469.HK）、中国艺术金融（1572.HK）、兴证国际（8407.HK）、国银租赁（1606.HK）。

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